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2019年12月11日 07:11 信息编号:XOTUwMTQzNDg0 我要留言
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旺彩网注册   公示前如出现应聘人员放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况,是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再顺延。  (三)拟聘用人员经公示无异议的,如仍然在职,应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动合同或聘用合同后,方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的,取消后续聘用资格。 

  3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。  3、参加体检的人员要服从工作人员的指挥,不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。在体检过程中,不得单独行动,待体检结束,经工作人员同意后方可离开。  4、参加体检人员需携带考生本人已签章的《就业协议书》一式3份。《就业协议书》中应由考生填写的内容,请务必如实填写。协议书封面上的“用人单位”一栏请填写考生所报考县(区)的全称,即“四川省资阳市县(区)”。协议书的“应聘意见”一栏请填写“我自愿到四川省资阳市县(区)工作”,“毕业生签名”需本人亲笔签名。“用人单位情况及意见”一栏不用填写。各地《就业协议书》格式可能不尽相同,请参照以上要求填写。  

   (2)学历、学位证书原件。如属国内取得的,需同时提供网络查询页面打印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件原件;  面谈时间拟定于2019年6月下旬,具体时间和地点另行通知。面谈主要了解个人基本情况以及来兵团工作的意向等,满分100分,考官5-7人。参加面谈人员往返交通费、食宿费自理。  按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检,体检在省级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按面谈成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。  (1)《新疆和田地区招聘中小学正式在编教师报名表》(附件3)纸质版2份,报名表到现场报名点领取填写。  报名与资格审查同步进行。资格审查根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消报考资格。  3.面试内容及方式:面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况。面试以试讲和答辩方式进行,考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案,试讲时由考官现场随机抽取1份教案交由考生进行试讲,试讲时间不超过20分钟,试讲完毕后进行答辩,答辩时间不超过3分钟。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试。音乐专业加试:①读谱测试;②声乐测试;③乐器测试。美术专业加试:①速写测试;②素描测试;③创作测试。体育专业加试:①速度测试;②力量测试;③技术测试。信息技术专业加试:①计算机基本知识,windows操作系统基本知识;②office软件(word、excel、powerpoint)使用能力;③网络知识和网络使用能力。 

)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生提交的报名信息必须真实、准确、有效,对提供虚假信息、恶意报名干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。(一)报名。本次报名全部实行现场报名,报名人员只能选择一个招聘职位报考,按各报考职位分别竞争,分别聘用。请符合条件的人员于年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(湖北人事考试网下载填写,一式五份,正反面打印)。面试前,各市(州)“三支一扶“办对入围面试人员进行资格复审,须查验考生身份证、学历证书原件(暂未取得原件的应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)及《年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。不符合招募条件的,取消其面试资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试,并从笔试合格人员中,按高分到低分依次递补。  

 ))、学位证、户口簿(主页、本人页、增减页)或公安机关出具的户籍证明、新一代身份证等原件且同时提供复印件各资格审查由主管部门或用人单位负责,事业单位人事综合管理部门负责监督、指导。资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,则不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并按照有关规定予以处理。 

、入围考生参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格;(二)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。  

 个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的,经相关会议研究决定后,履行相关审批程序,下达聘用文件,聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。号)文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。今年,本科生就业和过去差别不大,超过半数就业,比较好的情况,个别拔尖的去了省台做主持人,也有考上老家公务员的,其他都去了各种公司,像公关公司、新媒体公司,没就业的以考研深造居多。设限进一步降低。但是,提到就业单位的质量,这位老师表示,没有原来好。传媒影视行业很多公司过了年就表示,今年没有扩员计划,可能一些毕业生去不了理想的目标公司。所谓就业质量不好,也就是说,去了更小更不知名的公司,整体的落地平台不如过去。 

、专项要求:乒乓球、羽毛球、网球、田径、足球、篮球、排球、健美操、武术专项;的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现成绩相同情况,则说课成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。  根据自治区公务员主管部门划定的2019年选调生职位公共科目笔试合格分数线和规定比例,按照笔试总成绩(笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序,并经资格审查确定黄朝明等42名考生进入面试(名单见附件1,同一职位入围面试考生按准考证号码排序)。  4. 《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员(选调生)报名表》(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、《广西壮族自治区2019年选调应届优秀大学毕业生报名表》(加盖学院党委、学校党委组织部公章);  

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