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   1.此次通过考核调入方式引进的急需紧缺学科教师,由区教育局负责组织考察和体检,考察采取查阅档案(此项工作在办理调动手续进行)、计生、综治情况调查等方式进行。考核和体检合格的教师经区调配领导小组和区委常委会研究同意后,按其学科分别安排到有需求的学校任教,并按规定程序为其办理相关调动手续,办理调动手续时,对拟录用人选的档案进行查阅,如发现不符合考核调入条件的,则取消其考核调入资格,所空缺的名额按拟录用人选的排名顺序依次进行递补。)具有与辅导员工作相适应的专业知识背景或本科和研究生阶段所学专业与我校现有专业相同或相近,取得心理咨询师、职业咨询师、职业规划师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者(须提供证明材料原件),予以优先考虑。 

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